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腾讯新闻智能春联 送不一样的祝福

作者:admin 发布于:2018-03-01 12:23 文字:【大】【中】【小】

  中国互联网100强中超过80%的互联网企业在北京设立总部或分部。众多招聘信息“工作地点仅限北京”,归因于北京超密度的媒体机构和互联网企业。

  引:随着春节的临近,空气中弥漫着年味,走亲访友、采购年货都提上了日程。每年的这个时候,我们都会被“如何给朋友拜年”这个问题困扰:网上复制祝福语再粘贴群发显得没诚意,自己动手写点特别的又不知如何下笔。

  春节临近,腾讯新闻深刻洞察了中国用户过年向亲友送祝福的场景,联手腾讯AI Lab,将传统文化与人工智能相结合,于2月12日推出了一款人工智能春联H5。用户仅需输入姓名,腾讯新闻的H5就会为其“写”出一副“千人千款”的定制藏头春联。以此来向亲朋好友送出专属祝福,可谓是在这个以猎鹰升空、技术爆发为开端的新年里最为应景和智能的拜年方式。

  新媒体发展大势之下,不管传播技术和媒介形式如何变化,传媒市场有何明显趋势,就是内容人才的稀缺。不管是传统媒体,还是新媒体创业公司或者自媒体,一直在寻觅优秀的内容人才。

  只不过,尽管在港台地区早已变得习以为常,在政策和文化习惯等因素的影响下,狗仔队和娱乐八卦文化在国内一直比较小众。但是小众归小众,只要有需求、有市场,就一定会诞生弄潮儿。

  当用户打开H5,首先是一段传统文化与现代科技融合的动画开篇,伴随着极具中国新年气氛的锣鼓声,用户只需输入2~4个字的姓名或昵称,即可获取专属春联,例如输入“腾讯”二字,人工智能就会自动创作一副“腾飞岁月家家富 讯舞春风处处新”的藏头春联。此外,H5还会随机出现人工智能cos版的门神、福神、财神三大中国传统的“神仙”送祝福,以及金字版的春联彩蛋,为大众的新春贺喜再添一份福气。

  “一技之长”的同时还需要“多才多艺” 。融合媒体时代需要传媒人才具备整合传播策划能力。既要擅长融合产品多形式内容生产,又要精通各种介质的融合分发。

  新媒体、互联网词频统计分列第一、二名,归因于传统媒体与新媒体向互联网逻辑的大汇流。互联网+新媒体位于用人序列第一梯队,人才需求旺盛。

  随着互联网、社交媒体、大数据、移动互联网、人工智能等技术在传媒业的应用,大批媒体对 IT 技术人才需求非常大。不管中央电视台、人民日报等传统央媒,还是腾讯、今日头条、网易、新浪等新兴互联网企业,均对技术人才需求很大。作为传统媒体代表的人民日报甚至开出月薪5万招聘技术人才。

  不管怎么变化,传媒院系对传媒人才基本素养的通识教育是不能放弃的。为什么传媒学生在社会很多机构都能找到立足之地,这是因为各类机构设立了传播平台,这些平台需要有媒介素养的人才来运营。采写能力、策划能力、语言文字表达等传播能力都是不可或缺的。

  传媒人才必须能熟练驾驭内容,无论什么时代,传播的目的是递送知识,传播的是内容。技术只是一种手段、途径、载体。

  新时代的新闻教育不能丢掉根本,也要不断尝试前沿。学生还是要有美感,使命感,有专业的理想,对事物要有整体的理解力,而不是追随技术背后的复杂关系,同时也要在技术层面、操作层面成为行动派。

  在被《国家宝藏》《中国诗词大会》等弘扬中国传统文化的优质节目刷屏的鸡年,相比于缺乏新意的群发祝福语,或是随机生成的“过年签”,大众更需要这样诚意满满的拜年方式来迎新年。腾讯新闻春联H5不仅满足了大众对于“文化拜年”的需求,也提供了更为个性化、社交化的文化传承渠道,让中国年味更足。

  每个时代都需要"上会看天气、下能接地气、心中有正气"的传媒人才,新媒体时代更需要强化有思想有责任的意识培育。

  四个能力:叙事能力,即讲故事的能力;媒介技术能力、包括音视频、可视化设计、基础编程;媒介认知能力,了解媒介的市场与用户;自学能力。

  2017 年 6 月 7 日,北京市网信办依法约谈微博、今日头条、腾讯、一点资讯、优酷、网易、百度等网站,要求他们切实履行主体责任,加强用户的账号管理,积极传播社会主义核心价值观,营造健康向上的主流舆论环境,采取有效的措施遏制渲染演艺明星绯闻隐私、炒作明星炫富享乐、低俗媚俗之风等问题。

  在这“有文化、有内涵”的春联H5背后,是强大的技术团队支持。据了解,腾讯在人工智能(AI)技术发展的四大要素,即场景、数据、计算能力和人才上都有巨大的投入与积累。AI智能写春联技术由腾讯AI Lab自然语言处理中心研发,利用了神经网络语言模型和序列到序列的生成模型,并且针对诗歌和对联等特殊文本进行了针对性的建模。模型算法经历了多次尝试和创新,是深度学习技术连接自然语言处理,并赋能中国传统文化的新尝试。

  智能春联不过是腾讯在人工智能领域的一次小的应用。腾讯AI Lab聚焦于机器学习、计算机视觉、语音识别到自然语言处理的四个研究领域,并在内容、游戏、社交等领域的100多个腾讯产品落地。无论是屡获冠军的围棋AI“绝艺”、AI+医疗产品“腾讯觅影”等,都是AI Lab在产品和行业侧的创新与实践。

  今天的传播人才需要这样几种能力:1、共情力,洞察和了解受众的需求和痛点;2、设计力,能够设计打造出好的传播方案和产品;3、交响力,能够像交响乐团一样通过跟团队协作生产内容。

  腾讯新闻中也引入了人工智能技术,除了通过大数据智能推荐优质内容给用户外,更推出了自动化新闻写作机器人-Dreamwriter,并早在2015年9月就发表出第一篇财经报道作品。而现在,Dreamwriter已经被广泛应用于各种新闻报道之中。此次,腾讯新闻与AI Lab合作将人工智能技术用于“写”贺岁春联,在智能科技与传统文化之间找到了巧妙的结合点,趣味性强且贴近生活。有理由相信,未来人工智能将出现在大众生活的方方面面,给人们带来更好的技术体验。

  随着传媒行业不断变革,技术飞速更新,我国传媒行业不缺人,真正缺少的是适合传媒岗位需求的人才。当前和今后一个时期,我国传媒行业人才问题,供给和需求两侧都有,但矛盾的主要方面在供给侧。

  面对快速变化的传媒业,人才的潜在能力更加重要,主要有三个方面:1、准确把握行业趋势的洞见,2、对掌握最新技术与资讯的强烈好奇,3、以解释和叙述的方式对世界进行媒介化处理的持久冲动。

  我传统的采写编评的这种最基本的新闻传播能力;适应现在新闻传播发展的新能力,数据分析的能力,舆论舆情的监测研判分析的能力;最基本的政治辨别能力,这是马克思主义新闻观最基本的要求。


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